科左中旗委编办围绕加强机构编制管理，牢牢把握机构编制工作政治属性，坚持机构编制刚性约束，持续推进机构编制法定化进程，不断提高新时代机构编制工作法治化水平。

一、学习宣传，强化机构编制法治意识。

深入学习《中国共产党机构编制工作条例》，将《条例》及配套法规制度、《机构编制督查检查工作办法》、《机构编制实名制管理细则》纳入旗委中心组理论学习及旗委党校主体班次，通过集中学习、交流研讨等多种方式，不断深化广大干部职工对机构编制政策法规的理解和把握，让机构编制法治意识入脑入心。

二、建章立制，强化机构编制刚性约束。

一是对标《条例》要求，严格机构编制管理职责权限和程序，及时修订完善编委工作规则和编办工作细则，明确工作流程和职责分工，确保机构编制工作有章可循、有据可依。同时，建立健全机构编制事项动议、论证、申请、审批等制度体系，坚决落实机构编制集中统一管理和审批制度。二是依托机构编制实名制系统加强对各部门机构编制的监督管理，严格执行“三定”规定等机构编制文件核定的机构数、领导职数以及编制数，强化刚性约束，守住机构编制底线。三是认真落实机构编制重大事项请示报告制度，定期向旗委编委和市委编办报告机构设置和编制管理相关事项。

三、监督检查，强化机构编制工作纪律。

一是结合年度重点工作，制定监督检查工作计划，开展《条例》和机构编制工作执行情况监督检查，对“三定”规定执行情况进行督查，维护“三定”规定的严肃性与原则性。二是不定期组织开展机构编制调研督查，及时了解和掌握全旗重点工作任务体制机制保障情况和编制资源使用情况，分析研判存在问题，研究提出意见建议。与此同时，加强对苏木乡镇改革完成情况的督查检查，对督查中发现的问题及时进行整改。三是加强与组织、人社、纪检监察、审计等部门联动，开展选人用人专项检查，完善信息共享、情况通报、线索移送、整改反馈等工作制度，合力查处违反机构编制纪律行为，切实维护机构编制管理的严肃性和权威性。