左党校发〔2023〕9号

关于印发《中共科尔沁左翼中旗委员会党校

教职工考核办法》的通知

各股室办:

现将《中共科尔沁左翼中旗委员会党校教职工考核办法》印发给你们，请按此文件认真贯彻执行。

附：《中共科尔沁左翼中旗委员会党校教职工考核办法》

中共科左中旗委员会党校  

2023年9月4日  

抄送：旗委组织部肖炜部长

中共科尔沁左翼中旗委员会党校

教职工考核办法

为进一步调动教职工工作积极性，公平、公正、科学评价每名教职工的工作，结合党校实际，特制定本办法。

一、德能勤纪考核总计100分。德20分、能50分、勤20分、纪10分。

（一）德（20分）。按好（20分）、较好（15分）、一般（10分）等次分别赋分。

1.坚持党校姓党，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定理想信念，坚守初心使命。

2.恪守职业道德，遵守社会公德，崇尚家庭美德，注重个人品德。

3.团结同志、乐于助人、爱护公物、勤俭节约。

4.自觉主动接受校委会和党支部的领导，有大局意识和集体观念。

（二）能（50分）。按好（50分）、较好（40分）、一般（30分）等次赋分。

1.有较强的工作能力和专业素养。

2.能胜任本职工作，出色地完成承担的工作任务。其中一线教师每年需完成3个较高质量的专题备课课件。

3.有担当精神，办事不推诿，能积极主动承担责任。

4.有创新意识，能创造性地开展工作。

5.主动接受和完成校领导安排的本职工作以外的各项工作任务。

（三）勤（20分）。按扣除分后得分赋分。

1.积极参加学校组织的各项活动（包括学习、会议、教研、劳动等）。无故不参加，一次扣5分。

2.病事假须履行请假报备手续。无故旷工半天扣5分，每月事假超过3天扣1分，每月病假超过7天扣1分（必须要有旗级以上医院的就医证明），病假超过半个月扣5分，病假超过一个月不得分。无故迟到、早退1次扣1分。

3.婚丧嫁娶、产假等按国家规定不扣分。哺乳期给孩子送奶、接送孩子需报备。

（四）纪（10分）。违反规定的不得分。

1.严守政治纪律，坚守政治规矩，遵守法律法规。

2.认真落实中央八项规定及其实施细则，遵守学校各项规章制度。遵规守纪、廉洁自律。

二、加分考核内容及赋分

（一）环节干部和兼职人员加分（以实际得分为准）

1.环节干部加分：指五个股室办负责人、党支部支委委员考核加15分。既是股室办负责人又是支部委员的加20分。

2.兼职人员（非环节干部）加分：兼职两个或两个以上职责的工作人员加10分。校务办工作人员和后勤工作人员按兼职人员加分。

（二）表彰奖励和教学科研加分（以实际得分为准）

1.受旗委、政府表彰或市级以上党委、政府表彰分别加5分和10分。受旗内或市级以上部门（不包括党校系统）表彰分别加3分和5分。

2.在市级、省级、国家级学刊报刊上发表学术论文分别加2、6、8分。

3.在市级、省级、国家级（党校系统）教学教研评比中获得奖励分别加5、10、15分。

4.教学人员年讲课数超过一线教师年人均平均数，超过10课时的加5分，超过5课时不足10课时的加2分。在每年完成3个备课专题基础上，每多完成1个专题加5分。调研报告每完成1个加3分，被旗级及以上领导签批或表扬的加5分。

（三）综合评价加分（20分）

由校委会领导班子对每名教职工进行综合打分，满分20分。

三、组织考核和考核结果运用

校委会组织每年对教职工进行一次年度考核，该考核结果将做为教职员工晋升职级、提拔使用、评先评优的重要依据。