今年以来，科左中旗审计局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论主题教育统领融合机关党建、审计业务等中心工作，推动机关党建引领机关建设始终走在前、作表率。

一、党建工作开展情况

（一）“系统化”抓教育，强化理想信念。

一是理论学习上下联动，学习内容突出特色。制定2023年度党组中心组学习计划，2023年共开展中心组集中学习17次，集中研讨4次。共组织党员干部开展集中学习25次、组织集中研讨6次，班子成员讲授党课5次。局党组书记、班子成员带头学习审计相关业务政策法律法规，掀起一波学习热潮。组建计算机兴趣小组，与时俱进更新全局机关干部大数据思维理念，探索在审计项目中运用计算机大数据，提高审计工作质效。二是突出学用结合，推动主题教育成果走深走实。印发了《科左中旗审计局党组关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作计划》、科左中旗审计局主题教育工作专班的通知和审计局党支部主题教育学习计划，要求党员干部严格按照计划要求开展学习、推进工作。三是强化党建引领，推进审计工作高质量发展。建立“临时党小组+审计组”的工作模式，凡审计组党员干部满足3名以上的成立临时党小组，强化党建在一线审计的政治引领作用。局班子领导不定期深入审计现场，指导和监督审计组工作。坚持“走出去、引进来”的学习思路，常态化开展与上级审计机关和周边兄弟县区审计局的沟通交流，不断开拓审计工作思路和创新能力。坚持“以审代训”，派遣业务骨干参与各级巡视巡察工作，在实践中不断取长补短，强化专业素质的提升。在筑牢扎实的思想政治理论和专业知识的基础上，全面推动审计干部学习创新能力的提高，为审计工作的高质量发展赋以内生动力。

（二）“标准化”抓管理，强化责任落实。

一是坚决扛牢机关党建责任。紧紧抓住落实主体责任这个“牛鼻子”，印发年度机关党建工作计划，制定党组、党组书记、党组成员抓基层党建责任清单，明确党建工作重点任务。高质量召开民主生活会，制定整改落实方案。针对党组书记抓基层党建述职反馈意见，细化具体落实举措，确保问题整改见底到位。二是提高支部标准化建设水平。持续增强党组织政治功能和组织功能，组织召开基层组织书记抓基层党建述职评议会议，制定支部标准化建设责任清单，明确有关考核标准，合理设置激励指标和约束指标。支部制定了年度工作计划，突出特色亮点工作，形成党建业务融合的发展合力，2023年，审计局党支部被评选为“坚强堡垒党支部”。三是全面落实意识形态工作责任制。印发年度意识形态工作要点，不定期开展分析研判，半年对意识形态工作开展情况进行总结，党组会专题研究意识形态工作2次，牢牢掌握党对意识形态工作领导权。四是做好党员信息管理工作。审计局现有党员17名，在全区党员管理系统中录入，实行网上转接，做好党员动态管理工作。年内新发展党员1名，4名积极分子正在接受党组织考察，1名入党申请人做好党员发展工作。

（三）“常态化”抓作风，强化监督管理。

一是聚焦作风促发展。坚持问题导向，2023年局党组共组织召开党风廉政建设会议3次，制定2023年度党风廉政建设工作计划，层层签订党风廉政建设责任书，推进作风建设抓牢抓深抓实。二是深化教育筑防线。坚持把打造模范机关，作为推动党建引领审计工作的重要抓手。充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会。结合工作实际，召开警示教育会议2次，观看警示教育片2次，坚定了党员干部廉洁审计的决心和态度，进一步提升全局党员干部干事创业的精气神。严格执行审计“四严禁”工作纪律和“八不准”工作要求，推动廉洁审计监督工作机制落实落地。推行被审计单位对审计组的廉洁自律作风建设进行监督和评价，自觉接受监督。领导班子成员以身示范，严格执行“中央八项规定”精神要求，从一言一行上为全局党员干部做好表率、榜样作用。

（四）“融合化”抓活动，强化合力凝聚。

一是强化组织聚合力。积极组织“双报到”“共驻共建”、志愿服务等活动。今年先后2次赴深入包联小区清理杂草、打扫卫生。班子成员深入包联乡镇开展建言献策活动，了解包联乡镇工作中存在的问题，共同探讨，出谋划策，并为包联乡镇协调修整涵洞材，深入低保户和老支部书记家中走访慰问，送去了米面油等生活物品。二是加强文化阵地建设。打造具有审计特色的党建文化墙，积极推动局机关党建文化建设。三是开展系列载体活动。组织党员干部观看红色影片《索索草》。联合市局赴左中审计组到党建广场联合开展“学思想、强党性、重实践、建新功”党日活动。

二、存在问题

（一）党的创新理论学习还不够系统深入。一是党组理论学习中心组通过集体学习研讨的方式比较多，有待进一步创新提升中心组学习成效的方法路径。二是学习的系统性还不够强，精心自学、深钻细研还不够经常，学习存在实用主义倾向，在全面理解把握上还不够精准。三是学用结合还不够紧密。在用党的创新理论指导审计业务实践结合方面下功夫不够，遇到问题有时还没有自觉做到从习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论中找钥匙、找方法、找答案，在结合自身工作实际贯彻落实习近平总书记关于党的建设重要思想方面，思考还不够深入、谋划的前瞻性不强。

（二）基层党组织政治功能和组织功能发挥不够充分。一是组织生活载体还不够丰富，组织生活方式相对单一，传达文件、会议精神较多，深度交流研讨不够，沉浸式、体验式活动较少，业务特色不够明显，支部活动针对性和实效性不够强。二是党建与业务融合发展成效还不够突出，推动党建业务相融共进的思想认识、工作理念、制度机制有差距，工作抓手和载体还不够多，党建品牌特色和影响力有待进一步扩大。

（三）对基层党组织建设和党务干部队伍建设的思考谋划还有薄弱环节。一是创造性开展党建工作的能力有待进一步提升，落实上级部署多满足于规定动作，结合业务中心工作开展的自选动作还不多。二是支部班子成员对机关党建面临的新问题、新情况研究得还不够深，在探索党建新模式、释放党建活力上有待创新。

三、原因分析

产生上述问题的原因主要有以下方面：一是党建主体责任落实还未见底到边。党组对新时代机关党建工作规律的认识还需进一步深化，有的基层党组织书记“抓好党建是最大政绩”的理念树得不牢，存在将机关党建工作简单等同于机关党务工作。二是对抓党建工作的创新方法举措缺乏系统性和全局性思考。在从党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争等方面的系统思考、整体谋划、一体推进上有时不够科学，“大党建”创新思维有待加强。党建业务融合创新不足，围绕中心抓党建、抓好党建促业务的能力有待提升。

四、下步打算

（一）压紧压实责任。坚决扛起管党治党责任，党组书记带头履行第一责任人责任，督促班子成员履行“一岗双责”，逐级传导压力。强化政治机关意识，把党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以高质量党建引领和保障高质量发展，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）夯实理论武装。把学习宣传贯彻党的二十大精神和主题教育作为首要政治任务，与学习贯彻总书记关于党的建设的重要思想、习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神等结合起来，用好红色阵地，抓好学习培训，精心组织宣传，推动党的创新理论落实落地，转化为推动高质量发展的实际成效。

（三）强化执纪监督。持之以恒加强党风廉政建设，注重运用好监督执纪“四种形态”，对苗头性倾向性问题及时进行警示提醒，教育引导党员干部遵规守纪、严守底线。加大党员干部监管力度，抓好经常性纪律教育，加强典型案例警示教育，提高党员干部的政治站位和政治觉悟，增强纪律和规矩意识。

（四）切实转变作风。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，倡树严实工作作风，力戒形式主义、官僚主义。落实“容错纠错”机制，积极为敢于担当、踏实做事的干部鼓劲撑腰。紧紧围绕全省中心大局，深入实施服务高质量发展行动，在更高水平、更高质量上履行好主责主业，有效发挥桥梁纽带作用。

科左中旗审计局

2023年12月20日