一、基本情况

2023年，本单位在全旗无涉嫌违纪违法党员通报和处理情况。

二、主要做法

（一）注重党员教育培训，筑牢拒腐防变思想防线。一是加强政治理论学习。及时制定中心组学习计划和党支部学习计划，组织党员干部全面深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，充分利用“北疆先锋”平台，组织党员干部进行党的二十大精神培训，筑牢思想根基，引导党员干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，为做好各项工作奠定坚实的理论基础。二是常态化开展警示教育。利用中心组学习、“三会一课”、党员活动日等方式深入开展“以案为戒”警示教育，集中学习了《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规及文件精神，局党组书记讲授专题廉政党课1次，观看警示教育片1次，开展廉政谈话13场次，重要节假日前向全体党员干部发放廉洁过节提醒函2次，引导党员干部从政治上、思想上、行动上拧紧廉洁“总开关”、筑牢拒腐防变的“防火墙”。

（二）推进源头治理，健全制度机制。一是抓班子。严格执行民主集中制，坚持民主集中制，严格执行《党组会议制度》《党组会议议事规则》，凡属“三重一大”事项，均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序进行讨论，并按规定邀请派驻纪检监察组参加。二是严制度。深化党纪严于国法的认识，严格落实党章、党纪的各项规定，坚持以制度管人、管事理念，建立巩固了《财务管理制度》、《请销假制度》、《学习制度》、《公车管理制度》、《党风廉政建设和党内监督制度》等各项制度规定，并强化督促检查，确保制度的严肃性和生命力。三是防风险。加大对会计、出纳等关键岗位和财务报销等重要环节的风险防控，不断完善办公用品采购、财务报销等工作流程，确保各个环节阳光透明，规范运行。加强对司法行政干警和法律服务工作者，特别是对社区矫正、法律援助、公证处、基层司法所等重点部门和岗位在从业、办案等重点环节的廉洁自律和履职服务情况的监督检查，做到防患于未然，从源头上预防和遏制了司法行政干警在履职过程中出现违法、违纪和违规的情况。

（三）聚焦作风建设，持续正风肃纪。一是在全旗司法行政系统集中开展队伍纪律作风整顿专项行动，针对当前司法行政工作和队伍建设中存在的短板和不足，发扬彻底的自我革命精神，以切实采取行之有效的措施，整饬队伍纪律作风存在的问题，切实做到作风过硬、本领高强。二是坚持主责主业，严格贯彻落实中央八项规定精神，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严格执行公务接待有关管理规定和开支标准，严格落实公务用车加油和使用信息登记制度等。节假日期间，要求所有车辆一律停放指定位置，不定期抽查车辆使用情况，实时通报警醒，严防公车违规使用情况发生。

二、存在问题

一年来，我们虽然做了一定工作，本部门未出现党员违纪违法现象，但与上级要求相比，还存在一些差距和不足。主要表现为：一是党组成员落实党风廉政建设主体责任不够实，缺乏抓手，存在重形式、轻落实问题。廉政风险点主要依靠各股室、各部门的内部管理和个人的自我防控，对领导干部、财务人员等易发生问题的重点人员、重点岗位抽查、暗访、回访及不间断督导、查询监管还不够到位。二是廉政警示教育形式比较单一，内容不够丰富，效果不明显，在触及心灵上着力不够，达不到入脑入心的效果，方式方法有待进一步创新。

三、下一步工作打算

（一）深化理论武装。拓展学习方式方法，持续学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想。通过深学细悟、学用结合，带领全系统党员干部树立正确权力观、政绩观、利益观，勇于担当作为，进一步增强“四个意识”坚定“四个自信” 做到“两个维护”。

（二）持续正风肃纪。紧盯“四风”新表现新动向开展明察暗访、专项检查。坚持举一反三、制度约束、提高觉悟一体发力，开展纪法教育、家风教育、警示教育，激励干部担当作为，切实推进全系统上下风清气正，为推动新时代司法行政工作更快更好发展奠定政治基础。

（三）强化监督管理。深入贯彻中央八项规定精神，强化法律援助、社区矫正、公证服务、财务管理等重点领域监督指导，加强对党员干部“八小时以外”的监督管理，筑牢反腐倡廉防线，推进党风廉政建设工作再上新台阶。