近年来，国际国内形势发生深刻变化，保密工作面临着前所未有的新挑战和新任务。为深入贯彻党中央关于保密工作的决策部署，进一步细化《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称“保密法”）的相关规定，2024年7月10日，国务院公布了新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》（以下简称“保密法实施条例”），并定于2024年9月1日起施行。10月10日，科左中旗人社系统召开保密法集中学习会，会议由副局长陈香梅同志主持，人社系统全体干部职工参加会议，旨在通过深入学习保密法实施条例，增强全体成员的保密意识，提升保密工作技能，确保国家秘密的安全和保密工作的有效实施。

会上围绕《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》修改的重点内容与主要条款等，深刻分析了当前保密工作的重要性、严峻性和复杂性。《保密法实施条例》总结多年来涉密人员管理实践经验，进一步细化了涉密人员管理要求：一是建立涉密人员“全周期”管理制度，对涉密人员上岗前的保密审查及定期复审，在岗期间的保密管理及保密教育培训、离岗离职程序及要求，脱密期间的管理等均作出细化规定。二是细化涉密人员权益保护规定，要求机关、单位建立健全涉密人员权益保障制度，按照国家有关规定给予因履行保密义务导致合法权益受到影响和限制的人员相应待遇或者补偿。

随后副局长陈香梅对人社系统全体干部职工最近的工作纪律进行总结评价。

会议强调，全体干部职工在日常工作中必须做到准时到岗出勤；服从上级安排；高效完成任务；工作着装规范；保持环境整洁；严守保密原则；良好沟通协作；遵守规章制度。

未来，人社系统将继续深入学习贯彻保密法实施条例，不断完善保密制度，加强保密管理，加强对新技术、新方法的研究和应用，确保保密工作始终适应新时代的发展要求。同时，不断以更高标准严格要求自己，以高度的责任心与敬业精神投入到工作中去，更好地服务人民群众。