7月29日——8月12日，科尔沁左翼中旗工会劳动法律监督委员会相关工作人员深入各类重点企业事业单位，按照内蒙古自治区总工会《内蒙古自治区总工会全面推行工会劳动法律监督“一函两书”工作实施方案》要求，采取“调研与推行并进”工作措施，推进工会劳动法律监督“一函两书”工作。

调研工作采取“听取汇报、职工问卷调查、个别谈话、召开座谈会”措施，听取用人单位设立工会劳动法律监督组织情况及开展工会劳动法律监督情况。指导推行工作由旗总工会相关负责人向基层工会讲解《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》重点条款重点内容，详细阐述“一函两书”制度的重要意义和具体要求，指导基层工会设立了工会劳动法律监督委员会，要求用人单位制定工会劳动法律监督组织工作规则，选聘本单位工会劳动法律监督员等。

在企业事业单位，旗总工会深入车间班组一线、办公区域等地，实地查看职工工作生活环境和企业的劳动用工情况以及落实劳动保护用品发放情况，详细了解职工的工作量和劳动强度，是否获得必要休息时间以及劳动合同签订、工资待遇发放、保险缴纳情况，鼓励用人单位积极采纳职工的意见和建议，不断改善劳动条件和工作环境，提高职工的幸福感和满意度。

本次活动，旗总工会发出《工会劳动法律监督意见书》1份，要求所涉单位限期整改。调研推进活动不仅调查了解了基层企事业单位劳动用工情况、落实《劳动法》《劳动合同法》《工会法》《工会劳动保护“三个条例”》《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》情况以及履行劳动合同和集体合同情况，而且增强了基层工会和广大职工群众法律意识和责任意识，有效推动了用人单位工会劳动法律监督“一函两书”工作和推行劳动法律法规的贯彻落实。

科尔沁左翼中旗总工会在此次调研推行并进的基础上，下一步将与检察院、法院、司法局、人社局等部门联合，建立多元化监督机制，加强工会劳动法律监督员队伍建设及培训力度，持续推进工会劳动法律监督“一函两书”工作，有效预防和化解劳动领域矛盾纠纷，切实维护职工合法权益，为构建和谐劳动关系作出新的更大贡献。