9月20日，科左中旗总工会牵头召开科左中旗协调劳动关系三方委员会联席会议，协调劳动关系三方委员会成员单位相关负责人及工作人员参加了会议。

会议传达学习了《内蒙古自治区总工会全面推行工会劳动法律监督“一函两书”工作实施方案》精神，协调劳动关系三方委员会成员单位各自汇报了近期开展劳动用工情况检查、劳动争议调处、推行集体协商工作等情况，分析目前我旗劳动关系面临的新形势，谋划下一阶段颁发“通辽市和谐劳动关系单位”牌匾形式及研究细化2024年“通辽市劳动关系和谐企业”申报、互检、认证等准备工作达成共识。并就保障劳动关系领域政治安全和新就业形态劳动权益保障等重点工作进展情况进行了交流。

会议指出，当前，我旗劳动关系总体和谐稳定。同时随着工业化、信息化、城镇化、市场化的深入发展，我旗劳动关系领域也出现一些新情况新问题，务必高度重视，采取有力措施引导劳动关系朝着规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的方向健康发展。经过这些年的探索和实践，构建和谐劳动关系工作已初步形成党委领导、政府负责、社会协同、企业和职工参与的工作格局。

会议强调，申报和谐劳动关系单位，要坚持以人为本，把握好企业基数，严把申报和认定刚性程序，把解决广大职工最关心最直接最现实的利益问题，切实维护他们的经济权益、政治权益、文化权益、社会权益，作为根本出发点和落脚点，坚持“成熟一个、申报一个”的原则，各成员单位要细化工作任务，明确责任目标，积极配合，合力推进。要对照《2024年度通辽市党政领导班子构建和谐劳动关系工作任务指标及考核评价办法》落实相关工作，要加大《企业法律体检》工作力度，做好集体协商质效评估工作，将考核任务指标落实到实处。

会议决定，近期，旗协调劳动关系三方委员会为20家企业颁发《通辽市和谐劳动关系企业》牌匾。