近期，通过参加单位组织的中央八项规定精神主题教育学习，我深刻感受到这一铁规禁令对推进全面从严治党、重塑党的作风形象的重大意义。作为一名党员，我认真对照规定要求，结合思想和工作实际深学细悟，在对标检视中明晰方向，在践行落实中锤炼作风。

一、深刻认识“小切口”背后的“大战略”，在常学常新中筑牢思想根基

中央八项规定从调研考察、会议文件、公务接待等具体问题切入，看似聚焦的是“吃住行”“文风会风”等“小事”，实则是刀刃向内、自我革命的“战略抉择”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定执行中央八项规定破题，以上率下推进全党作风建设，推动党风政风为之一新、社风民风向上向善。数据显示，2022年全国共查处违反中央八项规定精神问题12.7万起，较2013年同比下降65%，这组数字背后是“十年磨一剑”的坚韧执着，更是“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当。

作为新时代党员干部，必须从政治高度把握八项规定的本质要求：它不仅是改进作风的“标准尺”，更是检验对党忠诚的“试金石”。比如在调研工作中，是“走马观花”还是“下马看花”，在文件办理中是“照搬照抄”还是“精准施策”，这些细节都体现着是否真正践行“两个维护”。我们要把学习贯彻八项规定精神作为终身课题，建立“理论学习+案例警示+实践检验”的常态化机制，通过研读《习近平关于全面从严治党论述摘编》、观看《作风建设永远在路上》等警示教育片，时刻绷紧纪律之弦，让“严”的主基调内化为思想自觉。

二、对照“清单化”检视“作风病”，在细照笃行中找准短板不足

作风问题本质上是党性问题。对照中央八项规定及其实施细则，我从三个方面进行了深刻查摆：

一是理论学习“温差”仍存。 存在“实用主义”倾向，对业务相关政策文件学得多，对习近平总书记关于作风建设的重要论述满足于通读摘要，结合岗位实际转化落实的“精准度”不够。比如在起草年度工作计划时，对“力戒形式主义”的具体措施研究不深，存在“上下一般粗”的现象。

二是担当作为“劲头”需提。 面对改革攻坚任务存在“求稳”心态，比如在推动恢复生态工作中，习惯按经验办事，主动创新破解“中梗阻”问题的意识不强；深入基层调研时，有时存在“被安排路线”的情况，与群众“坐板凳”、听“真心话”的频次不足，导致部分工作部署与实际需求存在“落差”。

三是细节把控“标尺”不严。 对办公用房、公务接待等规定执行中“临界点”问题把握不够精准，比如在承办会议时，存在文件装订追求“精美”、会议材料印发偏多等“小节失察”现象；在网络办公中，对微信工作群消息“层层转发”“过度留痕”等问题抵制不够坚决。

这些问题的根源，在于对作风建设的长期性复杂性认识不足，没有真正把八项规定作为“镜子”天天照、作为“尺子”处处量。必须清醒认识到，作风问题具有顽固性反复性，稍有松懈就可能反弹回潮，必须以“永远在路上”的执着持续整改。

三、践行“钉钉子”精神抓落实，在知行合一中涵养过硬作风

习近平总书记强调，“贯彻执行中央八项规定精神要久久为功”。结合工作实际，我将从三个方面抓好落实：

一是以“靶向思维”强学习，在“深”字上下功夫。二是以“问题导向”转作风，在“实”字上见真章。

三是以“系统观念”促长效，在“常”字上做文章。  

作风建设没有休止符，只有进行时。作为党员，我将始终牢记“作风就是战斗力”，把中央八项规定精神作为“干事创业的保障线”，在摸爬滚打中强筋骨，在细照笃行中守初心，以过硬作风为南巴村高质量发展贡献更多力量。