“四个带头”专题组织生活会支部成员个人

对照检查材料

董宝印

按照《关于认真开好 2024年度民主生活会的通知》要

求，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，对标对表党中央决策部署和市委、旗委工作要求，深刻检视反思自身存在的问题和不足，现将个人对照检查情况汇报如下:

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面。始终坚持树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但在政治理论学习和贯彻执行上还存在一些差距。主要表现在理论学习不够系统深入，对党的创新理论的理解不够深入，在学习贯彻二十届三中全会精神的过程中，未能全面领会全面深化改革的重要论述,学习笔记记录不够及时，心得体会撰写不够细致。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。我始终致力于加强自身的党性锻炼，严格遵守党的纪律，但仍存在一些不足之处。具体表现党性修养有所淡化。理想信念追求有所淡化，党性锻炼不够自觉。在推进重点工作中，有时存在等待观望的心态，攻坚克难的意识不够强。比如,对一些历史遗留的难点问题,研究不够深入，解决不够及时，工作推进缓慢。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是创新意识匮乏。工作思维较为老套，习惯于循规蹈矩缺乏创新意识。对比学习先进地区的做法不够充分，缺乏创新性举措，导致改革效果不够明显。工作措施不够精准，整治效果不够令人满意。对发现的问题整改落实不够彻底。

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。对主体责任的落实不够坚决。对分管领域的党建工作关注不够,与业务工作的紧密结合仍需加强。在推动党建与业务深度融合方面，缺乏深入思考和有效抓手。

（五）履行意识形态工作责任制情况。没有充分意识到意识形态工作的极端重要性，将其视为软任务，认为意识形态工作主要是宣传部门的事情，与自己的业务工作关联不大。例如，在一些基层单位，业务工作繁忙时，意识形态学习和相关工作就会被搁置一边，导致整个单位对意识形态工作的投入精力有限。对于意识形态领域的新动态、新变化缺乏敏感性。在信息时代，各种思潮和观念快速传播，像网络社交媒体上出现的一些带有错误倾向的观点，如历史虚无主义等，部分党员干部不能及时察觉并加以抵制。

二、原因分析

通过深入反思，产生这些问题的原因主要有以下几个方面。

坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定对革命意志的再锤炼。

严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。

勇于担当作为的积极性不够强。勇于担当作为、干事创业奋发有为的劲头和积极性不够强，工作积极性、主动性、创造性不够。

三、整改措施

针对以上问题,我将从以下几个方面认真整改。一是强化学习提升党性修养。加强政治理论学习，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的十八大以来各项决策部署，提高政治执行力；二是求真务实,改进工作作风。认真贯彻省委深化拓展“三争”行动要求，把抓落实作为工作常态，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把新发展理念贯穿工作的全过程和分管的各领域，要勇于担当、创新开拓以钉钉子精神做实做细做好各项工作。始终把为民服务作为工作的出发点和落脚点。我将进一步认识落实全面从严治党主体责任的极端重要性，自觉把党风廉政建设记在心上、抓在手上、落实到行动上。我将以此次民主生活会为新起点，以更高标准要求自己，把抓好问题整改作为重要任务。对查摆出的问题，即知即改:立行立改。通过持续整改，不断提高思想政治素质和工作能力水平更好地履行岗位职责。

以上对照检查如有不当，请各位领导和同志们批评指正。