科左中旗政务服务与数据管理局党风廉政建设责任制

第一章 总则

第一条 制定目的

为深入推进全面从严治党，压实党风廉政建设主体责任与监督责任，规范权力运行，强化八小时内外全时段监督，防范廉政风险，建设清廉政务，保障政务服务与数据管理事业健康发展，根据党内法规及上级要求，结合本局实际制定本制度。

第二条 适用范围

本局党组、领导班子成员、各股室及所属单位全体党员干部职工。

第三条 工作原则

坚持党要管党、全面从严治党；坚持一岗双责、齐抓共管；坚持抓早抓小、防微杜渐；坚持八小时内履职与八小时外行为一体监管；坚持权责统一、失责必究。

第二章 责任体系与责任内容

第四条 党组主体责任

1.把党风廉政建设纳入全局重点工作，与政务服务、数据管理、政务公开、12345热线等业务同部署、同落实、同检查、同考核。

2.每半年专题研究党风廉政建设，定期分析廉政风险，部署专项整治与作风建设。

3.强化八小时以外监督顶层设计，建立生活圈、社交圈、朋友圈常态化监管机制，明确行为边界与负面清单。

4.加强纪律教育、家风建设、廉政警示教育，筑牢思想防线。

5.支持纪检监察工作，依规处置问题线索，严肃执纪问责。

第五条 党组书记第一责任人责任

1.对全局党风廉政建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

2.带头严守纪律规矩，带头管好家属亲友与身边工作人员，带头规范八小时以外言行。

3.定期与班子成员、股室负责人开展廉政谈话，督促履行“一岗双责”。

4.主持研究八小时以外监督制度、清单。

第六条 班子成员“一岗双责”

1.对分管股室、分管领域党风廉政建设负直接领导责任，定期排查廉政风险。

2.加强对分管人员日常教育管理监督，常态化了解八小时内外思想动态、交往行为、生活作风。

3.发现苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正、报告，落实谈心谈话。

4.严格自律，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，主动接受组织与群众监督。

第七条 股室及负责人责任

1.落实本局党组党风廉政建设部署，抓好本股室人员日常管理与作风建设。

2.开展岗位廉政风险排查，重点紧盯服务、数据等关键环节。

3.及时报告本股室人员八小时以外异常情况、违规线索，配合监督核查。

4.组织学习纪律规定，签订廉洁与八小时以外行为承诺书。

第八条 全体干部职工责任

1.自觉遵守党纪国法、中央八项规定精神及单位规章制度。

2.规范八小时内外行为，严守负面清单，主动报告个人有关事项。

3.自觉接受组织监督、群众监督、家庭监督、社会监督。

4.恪守职业道德、社会公德、家庭美德，维护政务服务部门形象。

第三章 八小时以外监督管理

第九条 监督定义

八小时以外指工作日下班后、节假日、休息日等非工作时间，干部职工从事的与职务身份相关、可能影响公正履职或损害单位形象的个人活动，重点监督社交、消费、娱乐、出行、家庭、网络、投资、交往等行为。

第十条 正面行为清单

1.加强学习提升，积极参与公益志愿、家风建设、健康文体活动。

2.尊老爱幼、家庭和睦，弘扬优良家风，自觉践行公序良俗。

3.遵纪守法，文明出行，拒绝酒驾醉驾、赌博、封建迷信等。

4.规范网络言行，不传谣、不妄议、不发布不当信息。

5.主动接受组织、家庭、群众监督，如实报告重要事项。

第十一条 负面行为清单

1.违规接受管理服务对象宴请、礼品礼金、消费卡、电子红包、旅游健身娱乐安排。

2.违规经商办企业、从事营利性活动、利用职权或影响为亲友谋利。

3.出入私人会所、不健康娱乐场所，参与赌博、色情、封建迷信、非法组织活动。

4.酒驾醉驾、寻衅滋事、违反治安管理规定及法律法规。

5.借婚丧嫁娶、升学祝寿等事宜敛财，大操大办、铺张浪费。

6.发表、转发违背党的路线方针政策的言论，制造传播谣言、不良信息。

7.生活奢靡、贪图享乐、违背公序良俗，造成不良社会影响。

8.隐瞒不报八小时以外违规违纪问题，对抗组织监督核查。

第十二条 监督机制

1.分级监管机制：党组书记管班子，班子成员管分管股室，股室负责人管本股室人员，层层压实八小时外监管责任。

2.重要节点提醒：节假日、婚丧嫁娶、岗位调整等关键节点，专项提醒八小时外纪律要求。

3.线索移送机制：畅通信访举报、12345、社会监督、公安、网信等线索来源，及时核查处置。

4.报告备案机制：干部职工外出报备、重大事项按规定请示报告。

第四章 保障与考核

第十三条 监督检查

采取日常督查、专项检查、明察暗访等方式，对八小时内外纪律执行情况开展监督。

第五章 责任追究

第十四条 追责情形

有下列情形之一的，依规依纪追究责任：

1.党风廉政建设责任不落实，导致分管领域发生违纪违法案件。

2.对八小时以外问题不提醒、不报告、不处置，造成严重后果。

3.违反本制度负面清单，违规违纪、损害单位形象。

4.履行“一岗双责”不力，发生窝案串案或系统性风险。

5.其他应当追责的失职失责行为。

第十五条 追责方式

视情节轻重，采取批评教育、谈话提醒、诫勉谈话、通报批评；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关。

第六章 附则

第十六条

本制度由本局党组负责解释，与上级规定不一致的，以上级规定为准。

第十七条

本制度自印发之日起施行。

科左中旗政务服务与数据管理局党组

2026年3月6日